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 公安局交通警察支队2020年关于统一招聘警务辅助人员公告
索引号 016024605/2020-002580 发布机构 公安局交通警察支队 发布日期 2020-12-09
  根据政府《关于印发<公安机关警务辅助人员管理实施办法>的通知》(渭政办发【2018】161号)文件精神,公安局交通警察支队决定面向社会公开招聘145名警务辅助人员(其中男123名,女22名)。现将有关事项公告如下:
  一、报考条件
  (一)报考的基本条件
  1.具有中华人民共和国国籍;
  2.拥护《中华人民共和国宪法》,遵守国家各项法律法规;
  3.热爱人民警察事业,自愿从事警务辅助工作,能够保守工作秘密,服从组织管理;
  4.遵规守纪,具有良好的政治素质和道德品行;
  5.年龄为18周岁(含)以上、28周岁(含)以下(截止日期2020年12月31日)。男性身高不低于170厘米,体重不低于50千克;女性身高不低于160厘米,体重不低于45千克。
  6.身心健康,五官端正,身体无刺青,无特殊痕迹,符合人民警察招聘体检标准;
  7.国家教育部认可的大专及以上学历;
  8.本人、家庭成员及主要社会关系中没有违法犯罪记录,政治历史清白。
  (二)有下列情形之一的人员,在同等条件下优先聘用:
  1.具有中国共产党党员身份;
  2.退役士兵、见义勇为积极分子或先进个人;
  3.警察类或政法类院校毕业生;
  4.有从事公安警务辅助工作经历的;
  5.户籍在合铜、蒲黄沿线附近地域(合阳、蒲城、白水、澄城、大荔、韩城)。
  (三)不符合报考条件的主要情形
  1、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
  2、曾被行政拘留、收容教养、收容教育的;
  3、具有吸毒史的、曾被强制隔离戒毒的;
  4、有个人不良信用记录的;
  5、因违纪违规被单位开除、辞退、解聘的;
  6、因在公务员招聘、事业单位招聘中违规违纪,在禁考期内的;
  7、其他不适合从事警务辅助工作的情形。
  二、报考程序
  本次招聘包括发布公告、报名、资格初审、笔试、体能测评、面试、体检、政治审查、公示等环节。
  (一)发布招聘公告
  本次招聘通过“交警支队”、“高速交警”微信公众号面向社会公开发布招聘信息。
  (二)报名
  报名采取现场报名的方式。
  1.报名时间:2020年12月14日至2020年12月16日上午9:00-12:00,下午3:00-6:00。
  2.报考者本人持身份证、户口本、毕业证原件及复印件各1份、在学信网上自行打印《教育部学籍在线验证报告》、《教育部学历证书电子注册备案表》、个人征信报告(详细版),近期同底版免冠两寸彩色照片5张。
  退役士兵需同时提供退伍证原件及复印件1份,有辅警工作经历的须县级以上公安机关出具工作证明。
  以上各项复印材料,由招聘单位统一存档保管,不论是否聘用不予以退还。
  3.资格审查贯穿于招聘工作全过程。如在招聘过程中发现应聘人员有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况,无论在哪个环节发现,均随时取消其应聘资格,所造成的后果由应聘者自负。
  4.报名地点及咨询电话:公安局交通警察支队三楼会议室,0913—2362226。
  现场查验相关材料后,填写《警务辅助人员招聘报名表》,办理报名手续。
  (三)资格初审
  公安局交通警察支队警务辅助人员招聘办公室将于报名时对所有报考人员进行资格审查。
  (四)笔试
  1、准考证领取公告及笔试人员名单将在“交警支队”、“高速交警”微信公众号同时发布。
  2、准考证领取时本人持身份证原件现场领取,不得代领;准考证将应用于整个招聘环节,请考生妥善保管。
  3、笔试采取闭卷方式,考试内容为时事政治、公安基础知识、法律法规、公文写作等,满分为100分。
  4、笔试时间、地点:见准考证。
  (五)体能测评
  1、 按照笔试成绩从高到低,以不超过招聘总数1:3的比例确定入围体能测评环节人员。参加体能测评人员名单及测评时间、地点将在“交警支队”、“高速交警”微信公众号同时发布。
  2、体能测评标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》(附件1)执行,测评内容为:男子1000米、4*10m折返跑、纵跳摸高;女子800米、4*10m折返跑、纵跳摸高。参加体能测评的应聘者需完成三个项目测评,凡其中一项不达标,视为体能测评不合格。
  (六)面试
  1、通过体能测评的人员进入面试环节。参加面试人员名单及面试地点时间将在“交警支队”、“高速交警”微信公众号同时发布。
  2、面试以简易结构化面试方式进行。面试满分为100分,成绩保留小数点后两位。
  (七)体检
  1、根据考生综合成绩,按照招聘总数以1:1比例由高到低依次确定参加体检人员。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%,综合成绩保留小数点后两位。综合成绩出现并列的,具有优先招聘情形者优先,若无优先招聘情形,按笔试成绩高者确定。
  2、参加体检人员名单及时间地点将在“交警支队”、“高速交警”微信公众号同时发布。
  3、体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由应聘者自理。
  4、体检不合格或未按规定和要求参加体检的,取消聘用资格;体检未达标,出现空缺时从体能测评合格人员中按照综合成绩由高到低依次递补。应聘人员对体检结果有异议的,可复检一次,复检一次为限,并作为最终的体检结果。
  (八)政治审查
  体检合格的人员,由公安局交警支队警务辅助人员招聘办公室组织对其进行政治审查。将对体检合格者本人及直系血亲、配偶或对其有重要影响的旁系血亲的政治立场、道德品质、遵纪守法等现实表现情况进行政治审查。
  政治审查不合格者不予聘用,空缺岗位从面试结束后未入围人员中按照综合成绩从高至低依次递补体检和政审人员并进行体检、政治审查,递补以一次为限。
  (九)公示
  根据综合成绩、体检、政治审查结果,确定拟聘用人员,并将在“交警支队”、“高速交警”微信公众号同时发布公示,公示期为5个工作日。
  三、薪资待遇
  (一)管理方式:按照部、省、市有关警务辅助人员管理办法和公安局交警支队有关规定进行日常管理。
  (二)合同期限:本次所聘用警务辅助人员依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《公安机关警务辅助人员管理办法》等规定,实行合同制管理。试用期为2个月,试用期满合格后正式签订劳动合同(含试用期,聘用合同一年一签)。试用期内不合格的取消聘用。合同期满后,由单位视工作需要、个人工作表现和年度考核情况决定是否续签聘用合同。
  (三)薪酬待遇
  1、警务辅助人员薪酬按照《公安机关警务辅助人员薪酬管理办法》执行。
  2、警务辅助人员工资由基础工资、年限工资、层级工资组成。基础工资1700元/月,年限工资50元,层级工资(试用期满后,根据文化程度和认定的工作年限确定)。执勤津贴300元/月,加班津贴220元/月。按照有关规定缴纳社会保险。试用期工资每月1700元,试用期满未被录用的,不缴纳社会保险。
  (四)工作地点
  本次招聘人员主要从事辖区高速公路路面巡逻执勤工作,工作地点根据高速公路实际工作情况单位统一安排。
  四、其他事项
  (一)本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的任何以此次招聘为名义的辅导班、辅导网站或发行的出版物等,均与招聘单位及工作人员无关。
  (二)对于恶意报名、扰乱招聘秩序或者弄虚作假、骗取应聘资格的人员,一经查实取消相关资格并保留追究其相关法律责任的权利。
  (三)以下情形视为自动放弃此次应聘
  1.本人未在规定时间内领取笔试《准考证》的;
  2.领取笔试《准考证》后未参加笔试的;
  3.体能测评、面试、体检人员名单公布后,未按规定参加体测、面试、体检的;
  4.其本人应到而未按规定时间到达现场的,应签字确认而本人拒绝签字的情形。
  (四)应聘人员应妥善保管好笔试《准考证》原件(遗失不补,后果自负);对于在招聘中遇到的具体问题,请直接拨打咨询电话(0913-2362226)进行咨询,本次招聘所有相关信息唯一发布途径为“交警支队”、“高速交警”微信公众号,请参与报名的人员务必关注。因自身原因未读取到相关公告信息,未参加相应招聘环节,责任自负。
  (五)本公告由公安局交警支队警务辅助人员招聘办公室负责解释,此公告如有未尽事宜,请关注补充公告。
  附件:《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》
  公安局交通警察支队
  2020年12月8日 
[网络编辑:肖乐]
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